Funcionarios de INJUV se toman oficinas a nivel nacional por falta de respuestas del Gobierno y abandono institucional
Tras mĆ”s de un mes de movilización, las y los funcionarios del Instituto Nacional de la Juventud (INJUV), decidieron radicalizar la movilización nacional, ante la falta de respuestas concretas por parte de las autoridades respecto al futuro del organismo y a la inexistencia de diĆ”logo con el director nacional de la institución, de quien esperan asuma las responsabilidades polĆticas de la crisis en la que se encuentra el servicio.
A travĆ©s de su Asociación de Funcionarios y Funcionarias (AFINJUV), se resolvió iniciar una toma indefinida de las direcciones regionales en todo el paĆs, como una medida de presión, ya que, hasta la fecha, no han tenido respuestas concretas por parte de las autoridades respecto a una modernización institucional a largo plazo.
“Esta semana entramos en la semana 6 de movilización, la cual comenzó en rechazo del recorte presupuestario para el 2026, que significó la notificación a 38 funcionarios contratados por el Programa de Naciones Unidas (PNUD) de que su contrato finaliza el 31 de diciembre. No obstante, esta situación se viene arrastrando desde hace mĆ”s de 5 aƱos, donde nos hemos visto afectados por los continuos recortes presupuestarios en lo Ćtemes de ejecución de programas, dejĆ”ndonos en una crisis programĆ”tica”, seƱaló Octavio YaƱez, integrante del directorio de AFINJUV.
En tanto, Patricio Mena, representante de los funcionarios en el Maule, agregó: “Hoy hemos radicalizado nuestra postura ante la nula respuesta de la autoridad nacional del servicio, hoy este gobierno esta desfinanciando el INJUV y dandole la espalda a las juventudes. El aƱo 2024 es el maule llegamos a 10.000 jovenes con nuestros programas, trabajamos en las 30 comunas de la región en temĆ”ticas de salud mental, Violencias, salud sexual y reproductiva y autocuidado; nos vinculamos con municipalidades a travĆ©s del programa compromiso joven. Hemos levantado un petitorio a nivel nacional y esperamos que las autoridades ministeriales tomen cartas en el asunto”.
Esta situación, se suma a que las autoridades han estado trabajando en una nueva institucionalidad, sin embargo, esta iniciativa ha sido elaborada de espalda a las funcionarias y funcionarios, asà como también tampoco se ha invitado a participar a las juventudes que serÔn beneficiadas de este servicio.
Principales antecedentes
Según la propuesta de Ley de Presupuestos 2026, actualmente en tramitación en el Congreso, INJUV enfrenta un recorte de 875 millones de pesos, monto que financia programas fundamentales como Hablemos de Todo, Compromiso Joven, Observatorio de las Juventudes y Voluntariado.
A ello se suma el tĆ©rmino anticipado del convenio con el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), suscrito entre el Estado de Chile y dicho organismo internacional. Este acuerdo, vigente hasta diciembre de 2026, fue interrumpido recientemente, lo que pone en riesgo la continuidad de dos direcciones regionales —Maule y AysĆ©n— y de 38 puestos de trabajo, afectando gravemente la presencia territorial del servicio y la visibilidad de su oferta pĆŗblica.
Denuncias y exigencias
Hace dos semanas, AFINJUV, junto a la Asociación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF) y la Federación Nacional de Asociaciones de Funcionarios/as de Servicios Relacionados con el Ministerio de Desarrollo Social y Familia (FENAMIAS), entregó una carta al Presidente de la República, Gabriel Boric Font, solicitando la renuncia del director nacional del INJUV, Juan Pablo Duhalde y su equipo de asesores.
El documento, tambiĆ©n presentado por las y los funcionarios de todas las regiones del paĆs a los Delegados Presidenciales Regionales, seƱala que: “Durante los Ćŗltimos aƱos, se ha constatado una falta total de liderazgo, planificación y capacidad de gestión, expresada en la ausencia de lineamientos estratĆ©gicos claros, en el debilitamiento de los equipos regionales y en el profundo abandono del diĆ”logo institucional con las y los trabajadores del Servicio. Lejos de fortalecer el rol pĆŗblico del INJUV, las autoridades vigentes han contribuido a su debilitamiento estructural, poniendo en riesgo su legitimidad y su función estratĆ©gica en la polĆtica pĆŗblica de juventudes”.
Asimismo, las y los funcionarios denuncian la falta de espacios de participación y diĆ”logo, pese a las reiteradas solicitudes para conformar instancias de trabajo conjunto en la definición de polĆticas internas. SegĆŗn AFINJUV, esta actitud refleja un estilo de gestión autoritario y cerrado, contrario a los principios bĆ”sicos de la administración pĆŗblica, como la transparencia, la colaboración y el respeto al servicio pĆŗblico.
En la misiva también se advierte que las autoridades han estado elaborando una propuesta de nuevo Servicio Nacional de las Juventudes desde enero de 2025, sin participación ni consulta a las y los trabajadores.
Precarización laboral y falta de visión estratégica
Las dirigencias denuncian ademÔs que la situación del INJUV se agrava bajo un escenario de creciente precarización laboral, producto de decisiones administrativas que debilitan los equipos y deterioran las condiciones de trabajo.
Paralelamente, advierten que la actual dirección no ha sido capaz de generar nuevas propuestas programÔticas que fortalezcan la oferta pública del Servicio ni que respondan a las necesidades de los casi 4 millones de jóvenes que constituyen su público objetivo.
Finalmente, subrayan que desde el aƱo 2021 se ha observado una sostenida disminución del presupuesto institucional, afectando directamente la capacidad del INJUV para implementar polĆticas y programas que impacten efectivamente en los territorios.










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